Management et handicap ou pas cap ?

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En 2007, une étude de l’INSEE recense 9,6 millions de personnes handicapées en France. Le handicap au travail est une réalité qui touche la plupart des entreprises. En tant que manager, comment accompagner une personne en situation de handicap – recrutement, intégration, traitement spécifique – tout en restant équitable par rapport au reste des membres de son équipe ?

25' de spectacle
10' à 40' d'échanges avec les spectateurs
2 comedien.ne.s
De 10 à 300 personnes